Prace interwencyjne
POWIATOWE URZĘDY PRACY W RAZIE BRAKU PROPOZYCJI ODPOWIEDNIEGO ZATRUDNIENIA DLA BEZROBOTNYCH MOGĄ INICJOWAĆ ORAZ FINANSOWAĆ PRACE INTERWENCYJNE.
W ich ramach pracodawcy zatrudniają bezrobotnych znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy lub w znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji na rynku pracy , w zamian uzyskiwaną z urzędu pracy refundację części kosztów wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne.
CO TO SĄ PRACE INTERWENCYJNE?
PRACE INTERWENCYJNE OZNACZAJĄ ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO ZNAJDUJĄCEGO SIĘ W SZCZEGÓLNIE NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY LUB ZNAJDUJĄCEGO SIĘ W BARDZO NIEKORZYSTNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY PRZEZ PRACODAWCĘ, KTÓRE NASTĄPIŁO W WYNIKU UMOWY ZAWARTEJ ZE STAROSTĄ I MA NA CELU WSPARCIE OSÓB BĘDĄCYCH W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY.
Kto może być kandydatem na prace interwencyjne?
Prace interwencyjne pozwalają na okresową aktywizację zawodową:
- bezrobotny pozostający bez zatrudnienia i innej pracy zarobkowej nieprzerwanie przez okres co najmniej 6 miesięcy od dnia rejestracji;
- bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
- bezrobotnych powyżej 50 roku życia;
- bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;
- długotrwale bezrobotny ( zarejestrowany nieprzerwanie prze okres co najmniej 24 miesięcy).
zwanych "osobami będącymi w szczególnej sytuacji na rynku pracy".
Okres trwania prac interwencyjnych:
- Prace interwencyjne dla ww. grup bezrobotnych mogą trwać od 6 miesięcy (do 12 miesięcy, jeżeli refundacja obejmuje co drugi miesiąc).
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zmianami),
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz. U. Nr 5, poz.25 z 2009 roku)
- Kodeks pracy i Kodeks cywilny.
Kontakt
w informacji lub na parterze pokój nr 5, bądź telefonicznie 482-70-41 lub 42