Staż
Staż dla osób bezrobotnych to nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy przez osobę bezrobotną bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.
Co to jest staż dla bezrobotnych ?
Staże oznaczają nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą, za zgodą bezrobotnego lub na jego wniosek.
Dlaczego warto odbyć staż ?
Odbycie stażu przyniesie Ci wiele korzyści poczynając już od procesu rekrutacyjnego. Udoskonalisz swoje dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy ). Ubiegając się o możliwość odbywania stażu nabierzesz doświadczenia w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych. Kiedy dostaniesz się już na staż będziesz miał okazję do wykorzystania nabytej w szkole i na studiach wiedzy w praktyce. Nabędziesz nowych umiejętności praktycznych. Twoja wiedza, umiejętności, kreatywność, jakość i rzetelność wykonywanych zadań na stanowisku będą miały znaczenie dla przyszłego pracodawcy przy podejmowaniu przez niego decyzji o przyjęciu Ciebie do pracy. Pozytywna opinia z przebiegu stażu ułatwi Ci wykazanie doświadczenia zawodowego podczas kolejnych rozmów kwalifikacyjnych. Chociaż najważniejszym dla Ciebie powodem ubiegania się o staż powinno być zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, to nie bez znaczenia jest również fakt otrzymywania przez cały okres stażu stypendium.
Kto może otrzymać skierowanie do odbycia stażu ?
Starosta może skierować niżej wymienionych bezrobotnych do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy:
- Bezrobotnych długotrwale zarejestrowanych albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego,
- Bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
- Bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
- Bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
- Bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
- Bezrobotnych niepełnosprawnych,
Starosta może skierować niżej wymienionych bezrobotnych do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy:
- Bezrobotnych do 25 roku życia,
- Bezrobotnych , którzy w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, nie ukończyli 27 roku życia,
charakteryzujących się brakiem doświadczenia zawodowego w miejscu pracy.
Uwaga:
staż skierowany jest przede wszystkim do osób nie posiadających doświadczenia zawodowego.
O czym warto wiedzieć:
- staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie,
- skierowanie bezrobotnego na staż poprzedzone jest kwalifikacją wstępną dokonaną przez pośrednika pracy i akceptacją kandydata ze strony pracodawcy,
- pracodawca przyjmując bezrobotnego na staż otrzymuje świadczenie pracy, nie ponosząc kosztów wynagrodzenia za świadczoną przez stażystę pracę,
- okres stażu wynosi od 3 do 12 miesięcy,
- bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 773 zł brutto miesięcznie,
- za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek dla bezrobotnych nie przysługuje,
- pracodawca zobowiązany jest do udzielenia bezrobotnemu odbywającemu staż, na jego wniosek 2 dni wolnych za każde 30 dni odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium,
- nadzór nad odbywaniem stażu sprawuje starosta,
- pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- bezrobotny otrzymuje zaświadczenie o odbyciu stażu.
Bezrobotny odbywający staż w miejscu pracy powinien:
- przestrzegać ustalonego rozkładu czasu pracy,
- sumiennie wykonywać zadania objęte programem,
- przestrzegać przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, a w szczególności zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.
Podstawa Prawna:
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zmianami).
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, Poz. 1160 z 2009r.)
- Kodeks pracy i Kodeks cywilny.
- Staż będzie organizowany głównie dla osób, które po raz pierwszy korzystają z form aktywizacji.
- Koszty badań lekarskich pokrywa organizator stażu.
- Okres odbywania stażu wynosi do 6 miesięcy dla osób finansowanych ze środków Funduszu Pracy
oraz do 5 miesięcy dla osób finansowanych z EFS- POKL – Poddziałanie 6.1.3.
- W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski:
- gwarantujące zatrudnienie po stażu na stałe lub czasowe zatrudnienie:
- 1 miesiąc w przypadku organizacji stażu dla:
- osób bezrobotnych po 50 roku życia,
- od 1 do 3 miesięcy w przypadku organizacji stażu dla:
- osób długotrwale bezrobotnych,
- osób bezrobotnych po 50 roku życia,
- osób bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych,
- osób bez doświadczenia zawodowego,
- osób bez wykształcenia średniego,
- osób bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
- osób bezrobotnych niepełnosprawnych
- co najmniej 6 miesięcy w przypadku organizacji stażu dla osób bezrobotnych do 25 roku życia
- wnioskowane stanowisko stażu należy do grupy zawodów deficytowych (informacja na stronie internetowej)
- wnioskowany okres stażu jest niezbędny w celu nabycia uprawnień do wykonywania określonego zawodu
- pracodawców/ przedsiębiorców po raz pierwszy występujących z wnioskiem o zorganizowanie stażu
UWAGA!!!
Wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu należy składać do Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie- Koźlu, ul. Anny 11, 47-220 Kędzierzyn- Koźle, pokój 4
Przyjmowane są wyłącznie wnioski kompletne wypełnione na nowym druku dostępnym poniżej:
Kontakt:
Szczegółowe informacje możecie Państwo uzyskać osobiście w informacji, na stanowiskach obsługi osób bezrobotnych – 1-5, parter pokój nr 5, lub telefonicznie 482-70-41 lub 42.